定着率向上セミナー開催!

2018.06.29

RAJC Report 編集部

社員の職場の定着や活性化、人材確保、働き方改革の推進を考えている事業者向けのセミナーとして、「人材確保のキーワードは「定着!」~「採用」と「定着」を連動させたマネジメント手法とは~」をテーマに、講師には「株式会社トリムタブ 代表取締役 岸守 明彦 氏」をお招きし、2日間で鳥取と米子の2会場にて開催しました。

岸守氏は、これまでに人材総合サービス会社を経て、大阪府の若者就業支援施設「JOBカフェOSAKA」の立上げ・運営など、その後は行政機関等の採用サポートとして多くの採用担当者の人材育成を手掛けてこられました。

多くの経験と実績から、現代の定着率向上につながる4つの人材戦略手法をご紹介いただき、参加事業者の方々からは大変ご好評をいただくセミナーとなりました。

〈講師〉岸守 明彦 氏

会場の様子
〈米子会場〉6月27日開催 米子コンベンションセンター

〈鳥取会場〉6月28日開催 とりぎん文化会館

RAJC(鳥取県地域活性化雇用創造プロジェクト推進協議会)の
支援事業やセミナー開催情報については、RAJCウェブサイトをご覧ください。

RAJCウェブサイト

Recommend あわせて読みたい

IJUターン就職相談会(マイナビ転職セミナー広島)出展!

6月16日(日)、広島コンベンションホールにて開催された「マイナビ転職セミナー広島」へ出展し、就職相談会を開催してきました!

大人の就活セミナー開催(ミドル・シニアの方対象)

県内のミドル・シニアの求職者の方を対象とした「大人の就活セミナー」と題した就職支援セミナーを、鳥取・倉吉・米子の3会場に分けて開催しました。

サービスイノベーション 第4回講座【健康分野】開催しました!

持続的経営を実現するサービス産業の「新しい働き方」を考える深化型経営革新プログラム「第4回講座:行動計画推進の阻害要因の抽出と対応策検討③」を開催しました。

ICT導入および活用に向けた第3回講座開催しました!

観光分野におけるICT導入および活用に向けたアウトプット型育成プログラム「第3回講座:目標プランの設定」を開催しました。

「木原製作所」モデル事例紹介セミナー

全国的にも先進的な取組みで成果を上げている木原製作所の経営戦略を紹介し、新事業への挑戦による第2創業の成功事例や組織作りなど、様々な業種の方へモデル事例として今後の経営戦略のヒントになることを目的としたオンラインセミナーを開催しました。